SHENZHEN, 6 septembre (Xinhua) -- "'Together we can' (ensemble, nous pouvons le faire), c'est la philosophie de Transsion. L'Ethiopie peut accélérer son développement industriel et économique en collaborant avec des entreprises technologiques chinoises comme celle-ci", explique Nibret Ayalew, directeur de l'usine de téléphones portables de Transsion en Ethiopie.
En 2012, après avoir obtenu un diplôme en informatique de l'Université d'Admas, Nibret a rejoint l'usine de Transsion en Ethiopie, qui comptait à l'époque moins de 40 employés. Aujourd'hui, l'usine en embauche quelque 900, dont plus de 95% sont des employés locaux.
Du "Fabriqué en Chine" au "Fabriqué en Afrique", Shenzhen Transsion Holdings Co., Ltd. est un témoin du développement de la coopération économique et commerciale mutuellement bénéfique entre la Chine et l'Afrique. Cette entreprise, bénéficiaire de cette coopération, contribue activement en contrepartie au développement de l'industrie manufacturière en Afrique.
Transsion a été fondée à Shenzhen. Cette ville comptant parmi les plus grands centres de fabrication de téléphones de Chine est réputée pour sa chaîne industrielle mature et complète, ainsi que pour son puissant soutien technologique. Après de nombreuses années de développement, Transsion est devenue "le roi des téléphones portables en Afrique" avec ses trois marques Tecno, Infinix et Itel.
Selon les données d'IDC, au premier semestre 2024, Transsion s'est classée à la première place en termes de volume d'expédition sur le marché africain des smartphones, avec une part de marché de plus de 40%.
Arif Chowdhury, cofondateur de l'entreprise, explique que la population nombreuse et le grand marché des téléphones mobiles en Afrique offrent d'énormes opportunités de développement à Transsion. En plus de proposer des produits au rapport qualité-prix exceptionnel, Transsion s'appuie sur l'innovation technologique pour explorer le marché africain.
Elle a développé son propre algorithme d'imagerie pour satisfaire aux préférences des utilisateurs locaux. De plus, l'entreprise a intégré dans ses produits des systèmes de reconnaissance vocale des langues locales africaines, comme l'amharique, le swahili et le haoussa.
En établissant en Afrique un vaste réseau de vente et de service clientèle et en investissant dans la construction d'usines, Transsion a créé de nombreux emplois locaux, contribuant ainsi à former des talents dans l'industrie des téléphones mobiles et à stimuler le développement économique local. De nombreux employés africains talentueux jouent un rôle essentiel dans les différentes étapes de production, d'approvisionnement et de vente de l'entreprise.
En 2018, Nibret a obtenu une bourse spéciale pour un programme de formation de trois mois à Beijing. Par la suite, il a également bénéficié du soutien de l'entreprise pour une visite d'un mois au siège de Transsion à Shenzhen en 2020. Aujourd'hui, il est un expert reconnu dans le domaine de la fabrication de téléphones mobiles en Ethiopie.
"Au cours des dix dernières années, grâce au soutien des techniciens chinois, je suis devenu un gestionnaire qualifié et un ouvrier industriel comme des centaines d'Ethiopiens. Nous avons désormais accès à des connaissances de pointe, ce qui nous permettra d'aller encore plus loin", indique Nibret.
Fin 2016, Transsion a commencé la construction d'un grand centre de production dans le parc industriel Ethio-ICT Village en Ethiopie. En 2018, la phase A a été achevée et mise en service pour répondre à la demande croissante du marché local, tout en exportant des produits vers d'autres pays africains.
Selon Zhu Zhaojiang, président et directeur général de Transsion, dans le contexte de la coopération amicale sino-africaine et du développement de l'urbanisation en Afrique, les infrastructures numériques et de télécommunications se perfectionnent progressivement, réveillant ainsi l'industrie numérique locale et ouvrant de nouvelles opportunités pour l'économie numérique. La demande des consommateurs locaux en produits intelligents et en services Internet mobiles de qualité ne cesse de croître.
"Nous travaillons activement à la création d'un système commercial regroupant les téléphones mobiles, les services Internet mobiles, les appareils électroménagers et les accessoires numériques, et à l'approfondissement de notre stratégie de diversification. Nous espérons contribuer au développement de l'économie numérique en Afrique, non seulement pour sa valeur économique, mais aussi pour apporter davantage de valeur sociale à la région", déclare Arif Chowdhury.
Outre le développement industriel, Transsion continue de participer au soutien éducatif sur le continent africain. Depuis 2020, elle a établi une relation de coopération solide avec le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) en offrant une protection et une éducation de qualité aux enfants et aux jeunes réfugiés en Afrique. Au cours des quatre dernières années, les deux parties ont étroitement collaboré pour aider 17.370 enfants réfugiés en Afrique.
En 2024, Transsion s'est associée à l'UNICEF pour soutenir le projet "Learning Passport", une plateforme mondiale d'éducation numérique destinée aux enfants et adolescents au Nigeria.
"Le projet envisage également de fournir des ressources d'apprentissage hors ligne à 50.000 enfants de familles à faibles revenus dans les régions reculées du Nigeria d'ici 2024, afin de réduire le fossé éducatif et d'améliorer la qualité de l'éducation", explique Arif. Fin
